大學(xué)畢業(yè)生：不靠關(guān)系你能找到工作嗎？

【來源：易教網(wǎng) 更新時間：2008-04-18】 　　進(jìn)入4月，2008屆[b]大學(xué)畢業(yè)生找工作[/b]已經(jīng)到了沖刺階段。

　　“2008年全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)到495萬，比去年增加82萬，在全社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力仍然突出。”不久前結(jié)束的2008年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議傳出了這樣的聲音。

　　莘莘學(xué)子在寒窗苦讀后將如何面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢？記者近日對北京一些人才市場進(jìn)行了走訪。

　　“找人”成為心照不宣的“潛規(guī)則”

　　陳可2006年畢業(yè)于一所普通大學(xué)的電子商務(wù)專業(yè)。畢業(yè)之后他在甘肅某縣級市工作過一段時間，但由于待遇較低等原因，小陳放棄了以前的工作，只身來到北京。但半個月過去了，他投出去的簡歷都石沉大海。

　　“畢業(yè)兩年，我[b]找工作[/b]的經(jīng)驗甚至比工作經(jīng)驗還要豐富。”陳可說，“我當(dāng)初還很樂觀，以為憑我的能力，應(yīng)該沒有問題。我每天必看報紙上的招聘廣告，每周都到人才市場，但就是找不著工作。我覺得自己頂多能再熬半個月，如果還不行，就只好再回甘肅去了！畢竟我在北京‘沒有人’，想找個好工作，很難。”

　　應(yīng)屆畢業(yè)生楊華是武漢科技大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)2008屆畢業(yè)生。他目前的狀態(tài)與陳可形成了鮮明對比，他早已在一個大公司開始上班，畢業(yè)后就將轉(zhuǎn)正。他目前就職公司的老板是他父親的故交。“現(xiàn)在的實習(xí)基本上就是走個過場，過兩個月我就轉(zhuǎn)正了。現(xiàn)在找工作關(guān)鍵還得‘有人’。”

　　據(jù)重慶市2007年[b]大學(xué)畢業(yè)生[/b]就業(yè)情況調(diào)查表明：近半數(shù)大學(xué)生認(rèn)為最有效的就業(yè)方式是靠家庭和個人的社會關(guān)系。在“你認(rèn)為最有效的就業(yè)方式”的調(diào)查中，44.82％的被調(diào)查者認(rèn)為最有效的就業(yè)方式是通過家庭、個人社會關(guān)系和找熟人；其次才是通過人才機構(gòu)舉辦的招聘會、個人自薦、學(xué)校組織的就業(yè)推薦活動，分別占17.11％、15.18％、14.97％。

　　“找關(guān)系，似乎已變成了求職的敲門磚。”陳可說。

　　“靠關(guān)系”是一件很無奈的事

　　“幾乎所有人都會說，找工作靠家里關(guān)系，會破壞公平原則，激化就業(yè)矛盾。可當(dāng)就業(yè)的壓力實實在在地壓到自己頭上時，只要能‘開發(fā)’父母關(guān)系的，幾乎沒人不去利用的。”在讀研究生王琪表示。

　　張鋒是某傳媒類大學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。他本可以依靠父親的關(guān)系在當(dāng)?shù)仉娨暸_找到一份不錯的工作。可他卻拒絕了父親提供的便利，靠自己的努力在北京某影視公司找到了一份工作。

　　張鋒說：“我其實很想向父母證明一下自己的實力，現(xiàn)在回去我感覺挺沒出息的……但也難說，我們上一屆就有師兄在外面混了一年，最后還是回老家干了家里給安排的工作。”

　　劉靜宜是靠關(guān)系到某大公司工作的，已經(jīng)工作了一年多，她感覺靠關(guān)系找工作對年輕人來說弊大于利。“首先你沒有了任何選擇的權(quán)力，完全服從別人的安排。另外如果你不想干了，也很難退出。因為你是靠關(guān)系求別人過來的，在情面上說不過去。”

　　“關(guān)系就業(yè)”破壞就業(yè)公平

　　“‘關(guān)系就業(yè)’已經(jīng)成為了破壞就業(yè)公平的一項重要因素。”清華大學(xué)社會學(xué)教師張軍認(rèn)為，這是一種隱形的腐敗，“會把社會上的不良風(fēng)氣帶到校園里，會對學(xué)生的心理與價值觀造成消極的影響。”

　　“想要就業(yè)，總要同各種各樣的人才競爭。我寧愿大學(xué)生們?yōu)榱司蜆I(yè)，比操作能力，比證書多少，比實習(xí)經(jīng)歷，比外語水平甚至比學(xué)校名氣，。但就是不愿意看到學(xué)生們?nèi)ケ汝P(guān)系。”北京大學(xué)團(tuán)委副書記史善峰對記者表示。

　　史善峰認(rèn)為，學(xué)生們十?dāng)?shù)年寒窗苦讀，如果因別人有關(guān)系而被擠下了本屬于自己的崗位，這無疑是一種不公平。“應(yīng)該讓大學(xué)生們相信‘付出就有回報’。”

　　人力資源專家趙瑞表示，依靠家里的關(guān)系找工作確實會有一些便利，但是參加工作之后，完全就要靠自己的本事，家里的關(guān)系基本就靠不上了。“即使有關(guān)系，還得在有實力的基礎(chǔ)上。”