技術學院畢業生“回爐”10次終成技術員

【來源：易教網 更新時間：2009-06-02】 北京工業職業技術學院畢業生許士才經歷10次面試失敗、“回爐”和再培訓后，終于找到滿意的工作。許士才為什么“回爐”10次，又是怎樣找到心儀工作的呢？

　　首次面試太緊張

　　“我叫許士才，來自北京工業職業技術學院……學習機電一體化專業……爸爸媽媽都是農民……”

　　2008年10月，第一次參加面試的許士才磕磕巴巴地介紹自己。心臟劇烈跳動，牙齒不住地磕碰，大腦一片空白。雖然事先想好了自我介紹，但在面試官前，他只說了最“白”的那段。

　　這是亦莊開發區一家生產液晶顯示器的的企業，一共招聘4人。僅工職就有將近300位畢業生參加了面試，競爭異常激烈。面試官還問了幾個關于電路、畫圖的專業問題。這些雖然與機電專業沾邊，但都屬于液晶顯示器專業領域的內容。許士才被難住了�；卮鸩焕硐耄�面試沒成功。

　　機電工程系就業專員解金柱立即找到了他，幫忙分析原因。專業不是特別對口，專業問題沒回答上來是這次面試不成功的主要原因。解老師告訴他，遇到這種專業問題回答不上來的情況，一定要照實說，千萬不能胡編亂造。面試官一聽就能了解學生的專業水平，靠“吹牛”是蒙不過去的。

　　二次面試沒特點

　　許士才第二次面試的是位于上地的一家國企。還是自我介紹，還是有些緊張，說著說著卡殼了。曾經當過團支書、身為籃球隊員、參加過比賽這些對于求職很有用的亮點信息都沒說出來。

　　解老師又來給許士才“挑毛病”了：這次不成功的原因是自我介紹沒特點、沒經歷，讓人覺得不親切。與面試官交流要像與朋友聊天那樣自然，自我介紹要把自己的特點說出來，比如有的公司喜歡能吃苦的學生，如果這時說自己家境不富裕，希望找一份工作踏實地干下去，公司可能因此而錄用。有的面試官愛開個玩笑緩解一下氣氛，學生也得適當笑笑。

　　百里挑一又失敗

　　第三次面試的企業是中電智能卡公司，有了前兩次失敗經驗，許士才這次放松多了，臉上總是掛著笑容，跟面試官侃侃而談。家庭、學習情況都說出來了，比如“打籃球曾經得獎，因此培養了良好的團隊精神”。

　　但是，這次還是沒被選中。工作遲遲定不下來，許士才心里很著急。他來自京郊農村家庭，希望能早日解決工作問題，緩解家庭經濟困境。解老師趕緊做思想工作：“這個單位最后從幾百人里挑了19個，在金融危機的大背景下，企業招聘計劃少了，條件當然高了。來學校招聘的單位很多，你還有很多機會�！�

　　“回爐”多達10次

　　第四次是許士才很在乎的一家生產煤礦井下設備的大型企業，他和老師為這次面試做足了準備，面試現場表現良好。出乎意料的是，他后面一個男生自我介紹說喜歡交朋友，面試官立即問他應酬方面怎么樣？那男生說沒問題，有一兩瓶的酒量。面試官當場錄用了這位男生。

　　這次確實很意外，許士才逐漸明白找工作就像交朋友，也需要投緣。就這樣，第五次、第六次、第七次……每次求職失敗后，解老師都會幫他分析失利原因，或補習專業課知識，或強化技術實操、或傳授面試技巧，或解決思想問題，這在北京工業職業技術學院被稱為“回爐”。在機電系辦公室對面的空教室，解老師給許士才“回爐”了9次，有時到晚上11點才結束。

　　復試早去一小時

　　2008年12月，已經求職兩個多月的許士才終于盼到向往已久的復試通知。北京仙島新技術有限責任公司希望解老師推薦幾名畢業生，解老師推薦了許士才。公司要求10點半見面，許士才提前一個小時就到了。他向公司負責人介紹了學習情況、專業知識，負責人告訴他一星期后去公司復試。今年2月，許士才到單位實習，經過歷練，他已經從生產線上的裝配工被提升為檢測技術員，單位對他的表現十分滿意。

　　經過10次推薦、面試終于找到工作，許士才總結自己的求職歷程時說：“首先要感謝解老師、班主任、就業處的老師，他們像父母般關心我的工作。其次是要從失敗中總結經驗，不能因為失敗而自暴自棄�！�