大學生就業難！難道企業招工也難?

【來源：易教網 更新時間：2009-07-29】       當前在就業市場上，一方面大學生遲遲找不到理想的工作，連連稱就業難；另一方面，許多企業招不到合適的人才，招工難成為制約企業發展的一個重要因素。
 
      從人力資源市場供求情況來看，用人需求的主體依然是生產運輸設備操作工和商業服務業人員，二者合計約占總需求的近八成。而從大學生的就業需求看，白領階層在求職者心目中仍占主導地位，這種狀況，導致了就業市場上招工難和就業難并行存在。據人力資源市場統計，當前進入市場求職的人員中，八成以上擁有高中文化程度、中專學歷、技校學歷和大專學歷，求職者學歷層次逐漸提高，但求人倍率均小于1,面臨總量過剩。
　　市就業辦有關人員分析，大學生就業難，除了大學生就業觀念原因外，大學生還面臨重學歷輕技能、重理論輕實踐、熱門專業學生扎堆、冷門專業無人問津等與企業及社會就業需求不對口的結構性過剩。
　　有關人員表示，為促進大學生就業，各級政府正加大力度，除了采取購買公益性崗位、加強職業技能培訓、實行“一對一”就業幫扶等措施促進就業外，還大力鼓勵大學生創業。國家已出臺了一系列鼓勵扶持大學生創業的優惠政策，重點對有創業愿望并符合創業條件的離校后未就業高校畢業生，實行創業扶持，鼓勵其自謀職業、自主創業，并提供創業培訓與項目開發、開業指導、小額擔保貸款、稅費減免、微利項目貼息、跟蹤服務等“一條龍”服務。在當前形勢下，除了積極尋求就業，大學生創業應該是一個不錯的選擇。